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2018年下半年劳动关系协调师考试注意事项

发布时间:2018-10-11 10:22:43浏览次数:296

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核对个人信息

无论是题卡作答还是现场书写作答,考生信息首先要填写好,核对无误后再答题。

题目还要认真看三遍,以防出错


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理论知识部分

①定性:看清楚题目要求(是否属于、是否包括、最高还是最低等等)

②看清选项的排布、在写答案的时候,再次校对答案。

③遇到不定的题目的时候,也要把心理最确定的答案写下去,但是要在草稿纸张上面做记号,在检查的时候着重关注这个题目。

④检查的时候:最重要是检漏,是否有题目跳过了,认真核对题目数量和答案是否一一对应。


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专业技能部分

①考前一天专注记忆简答题和重要法律条文,认真查看一下答题技巧,如何答题得分。

②先易后难: 填写好考生信息之后,大概浏览一遍,看自己有哪些题目是熟悉的,立刻下笔。


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书写工整、整洁

简答题:

①看清楚题目关键字。

②下笔前可以先大概地构思一下大纲,怎么写。

③往题目关键字方面靠近写,能写尽量写。

案例分析:

①有问必答:先看题目,特别是有(是否需要,是否正确,是否违法等)。

②带着问题去看题目!特别是出现时间、数据方面的(一般是判断合同订立,仲裁,试用期,经济补偿金,赔偿的期限效,解除),着重关注,可以适当在草稿纸上面画时间轴和重要事件,理清题干。

③说明理由的时候,用相应法律法规去回答,最后在案例中找到事实依据。


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书面作答

2018年下半年劳动关系协调师一级和二级的综合评审考核内容统一为“书面作答”,难度有所加大,考生应在考前多加练习书面作答真题内容,熟悉考试模式,才能提高分数。




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