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企业人力资源管理师 课程简介

发布时间:2018-05-06 11:54:01浏览次数:752

 职业背景 

 人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。


 职业概述 

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

  客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。


 证书介绍 

人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

中文名人力资源管理师

外文名Human Resources Professional,HRP

类    别国家职业资格证书

分    级四级


 证书含金量 

国家主席习近平前段时间才说过国家会重点发展人力这个行业,现在人力已经变成了国家重点扶持行业,包括政府对证书也是有补贴的,属于国家人才储备计划当中的一个项目,现在电视剧《猎场》演的很火也说明了现在人力这个人行业在国内很火,如果将来有机会进入这个行业的话,也是非常不错的,前景很好。

对现在的状态也是有帮助的,工作多年,肯定要面临这升职,人力这个证书包含了一个公司或者机构运营的所有关键环节:例如招聘、人员管理、薪酬结算、公司的发展和规划等等,这都是一个管理层应该具备的基本能力,如果您能掌握这些能力,那升职会变的很简单,哪个公司都需要有能力的人。所以这个证书对于您无论是现在还是将来都是很有帮助的。80%的考证者都是公司的管理层,经理、主管、总监等,足以证明这个证书对于提升管理能力帮助非常大。


 证书权威性 

由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用、无需年审。

人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。


 证书样本(最新) 

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 报考条件 

(具备以下条件之一者,并经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书)
——助理人力资源师  (国家三级)[高级工]  
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)具有硕士研究生及以上学历证书。
(7)具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
(8)具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
——人力资源管理师  (国家二级)[技师]
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

 
——高级人力资源管理师  (国家一级)[高级技师]
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。


 鉴定方式 

全国统考形式,分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

 

 考试时间 

每年5月和11月的第三周周末

 

 考试科目 

三级:

人力资源管理师基础知识(选择题)(考核理论知识) 

人力资源管理师专业技能(问答题)(考核实践能力)

二级:

人力资源管理师基础知识(选择题)(考核理论知识)  

人力资源管理师专业技能(问答题)(考核实践能力)

综合评审              (论文和答辩)(考核实践能力)

一级:

人力资源管理师基础知识(选择题)(考核理论知识)  

人力资源管理师专业技能(问答题)(考核实践能力)

综合评审              (论文和答辩)(考核实践能力)

 

 报名方式 

报名热线:400-900-9498

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学校地址
天河总校:广州市天河区天河南二路19-21号宏发大厦634-636
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